|
|
Mariola Gizelska-Adamczak
|
Psycholog, diagnosta, psychoterapeuta, absolwentka Studium
Menedżerskiego. Ukończyła dwuletni staż Psychoterapii Gestalt,
uczestniczyła w szkoleniu z zakresu terapii analizy charakterów
prowadzone przez Jacka Santorskiego, a także w kursach z dziedziny
terapii systemowej, bioenergetyki, komunikacji, negocjacji.
|
|
Prowadzi treningi: menedżerski, integracyjny, interpersonalny,
zarządzania poprzez cele, asertywności, antystresowy, warsztaty:
komunikacji, negocjacji, technik sprzedaży.
|
Wisława Garbarczyk
|
Psycholog, posiada licencję Praktyka Neurolingwistycznego
Programowania w Instytucie NLP w Warszawie oraz w Instituto Italiano
di Programmazione Neurolinguistica; uczestniczyła w szkoleniach z
zakresu terapii analizy charakterów u Jacka Santorskiego; ma za sobą
liczne szkolenia z dziedziny komunikacji i negocjacji, terapii
systemowej, bioenergetyki, relaksacji i hipnozy, ekspresji twórczej.
Pracuje jako psycholog i terapeuta, wykładowca i organizator szkoleń.
|
|
Prowadzi treningi: interpersonalny, integracyjny, asertywności,
twórczości, menedżerski, antystresowy oraz warsztaty komunikacji,
negocjacji, sprzedaży, zarządzania zasobami ludzkimi.
|
Andrzej Puchała
|
Psycholog. Aktor. Grał w filmach Marka Piwowskiego (,,Krok", ,,Nóż w
głowie Dino Baggio") oraz na scenie Teatru Powszechnego. Negocjacji
uczył się między innymi w Konfederacji Pracodawców Belgijskich w
Brukseli, zaś sprzedaży - na rocznym ,,stażu" na bazarze ,,Ciuchy" w
Warszawie. Dzięki tym doświadczeniom jego szkolenia mają swój
specyficzny klimat i dynamikę. Konsultant w zakresie sprzedaży i
negocjacji, twórca filmów dydaktycznych z tej dziedziny.
|
|
Prowadzi szkolenia z: negocjacji(także z trudnym partnerem),
kierowania zespołem, systemów ocen i motywowania pracowników, obsługi
klienta i sprzedaży.
|
Wojciech Szymczak
|
Politolog. W latach 1990 - 1993 zdobył doświadczenie w Biurze Prasowym
Rządu. Następnie (1992 - 1998) działalność kupiecka. Trener i
konsultant zarządzania. Prowadzi zajęcia dla firm biznesowych, agencji
rządowych, urzędów administracji centralnej, organizacji pozarządowych
oraz dla organizacji z wielu krajów. Posiada Międzynarodowy Certyfikat
Trenera Zarządzania oparty na bazie standardów The Chartered Institute
of Personnel and Development. Zwolennik metody ACTION LEARNING oraz
coachingu. Wiceprezes Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów
Zarządzania MATRIK, członek International Coaching Community. Lubi
kawę, herbatę i etykietę stołu (i nie tylko).
|
|
Absolwent między innymi Incident Counterterrorism Training - Group
Management Seminar organizowany przez rząd Stanów Zjednoczonych i rząd
RP.
|
Stanisław Turski
|
Absolwent Wydziału Stosunków Międzynarodowych i Prawa Międzynarodowego
Uniwersytetu Kijowskiego. Praktyk.Uczestniczy w tworzeniu i rozwoju
różnych firm, świadczy usługi doradcze, tłumaczy, szkoli.
Zwolennik prostych metod i eleganckiej formy. Doświadczenie w
sprzedaży i obsłudze klienta zdobywał w Stanach Zjednoczonych,
Polsce i na Ukrainie.
|
|
Współautor zestawu dydaktycznego (książka, kaseta video,zeszyt
ćwiczeń) "Profesjonalne Techniki Sprzedaży"(wydawnictwo INSIDE,
Warszawa 1999).
|
Piotr Wiśniewski
|
Prakseolog. Absolwent Wydziału Zarządzania UW, Institut International
d'Administration Public w Paryżu, Institut de Gestion w Paryżu, School
of Business University of Wisconsin - Madison.
Specjalista w zakresie organizacji i zarządzania, marketingu i
sprzedaży, procesów informacyjno - decyzyjnych i negocjacji,
organizacji i metodyki kształcenia dorosłych. Wykładowca polskich i
międzynarodowych szkół menedżerskich. Ekspert firm konsultingowych,
autor kilkunastu opracowań i poradników praktycznych.
|
|
|
Paweł Ziółkowski
|
Jest absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego Wydziału Psychologii
(studia na wydziałach Zarządzania i Socjologii), szkolenia i stypendia
w USA, Szwecji, Wlk. Brytanii, Irlandii, Hiszpanii.
Specjalizuje się w dziedzinie zarządzania projektami oraz doradztwie
personalnym i organizacyjnym. Kierował projektami w ramach programów
PHARE, TEMPUS i USAID, a także był konsultantem ONZ w programie
Umbrella. Uczestniczył w realizacji ponad 100 projektów dla
administracji, organizacji pozarządowych oraz firm polskich i
międzynarodowych.
Prowadzi coaching dla wyższej kadry menedżerskiej w zakresie rozwoju
zawodowego i zarządzania talentami. Realizuje szkolenia i konsultacje
w zakresie doskonalenia umiejętności interpersonalnych, rozwoju
kompetencji. Realizuje projekty doradcze (opracowanie strategii
rozwoju zasobów ludzkich, przeprowadzenie audytu organizacyjnego i
personalnego, wprowadzenie systemu zarządzania projektami w systemie
PRINCE 2, opracowanie strategii rozwoju firmy).
|
|
Posiada certyfikat metodyki zarządzania projektami PRINCE 2 zgodnego z
BS/EN/ISO 9001.
|
|
